Wenn Sie sich auf dem Stellenmarkt auf einem Job beworben haben und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, stellt sich für Sie nun unter anderem die Frage danach, wie Sie am besten überzeugen können, während Sie sich persönlich mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber, bzw. mit Ihrer potenziellen Arbeitgeberin unterhalten. Behalten Sie immer im Hinterkopf, dass das Vorstellungsgespräch stattfindet, weil Sie mit Ihrer Bewerbung auf die Stelle auf der Jobbörse bereits einen guten ersten Eindruck hinterlassen haben und das Unternehmen folglich Interesse in Sie und Ihre Arbeit hat. In dem Rahmen des Vorstellungsgespräches möchte Ihr/e potenzielle/r Arbeitgeber/in feststellen, inwiefern Ihre Angaben in der Bewerbung stimmen und somit Ihre Kompetenzen prüfen. Zudem dient das Vorstellungsgespräch auch dem Zweck, Sie mit Ihrer Persönlichkeit besser kennenzulernen und sich einen Eindruck darüber zu verschaffen, inwiefern Sie zu dem bereits bestehenden Team passen.

So bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor

Ein wichtiger Hinweis, der für Sie eine wichtige Rolle spielt, um beim Vorstellungsgespräch überzeugen zu können, besteht in der angemessenen Vorbereitung. Je mehr Sie sich mit dem Unternehmen auseinandersetzen und sich in diesem Rahmen Ihrer Fähigkeiten, Stärken, Erfahrungen und Qualifikationen bewusstwerden, umso selbstbewusster werden Sie anschließend beim Vorstellungsgespräch auftreten können.

Inneres Selbstbewusstsein und innere Selbstsicherheit strahlen Sie nach außen aus, was sich direkt positiv auf Ihre/n Gesprächspartner/in auswirkt. Um zu dieser inneren positiven Einstellung zu kommen können Sie:

• sich mehr mit dem Unternehmen, den Anforderungen und der Philosophie beschäftigen.
• abgleichen, welche Qualifikationen, über die Sie verfügen, das Unternehmen sucht.
• Selbstgespräche führen oder ein Vorstellungsgespräch mit Freunden oder Verwandten durchspielen und somit bereits üben.

Fragen, die auf Sie zukommen könnten

Zu der Vorbereitung gehört es auch dazu, sich mit Fragen zu beschäftigen, die unter Umständen auf Sie zukommen könnten. Generell wählt Ihr/e potenzielle/r Arbeitgeber/in Fragen aus, die Ihr Wissen testen und somit sicherstellen, dass Ihre Angaben in der Bewerbung richtig waren und, dass Sie somit auf die ausgeschriebene Stelle passen. Unter anderem könnte es sein, dass derartige Fragen im Vorstellungsgespräch zur Sprache kommen:

• Wie ist Ihr Umgang mit Stress?
• Haben Sie Verbesserungsvorschläge bezüglich diesen Quellcodes?
• Welche Programmierkenntnisse haben Sie?
• Wie stellen Sie sicher, immer auf dem neuesten IT-Stand zu bleiben?
• Beschreiben Sie, welche Entwicklungen Sie in den nächsten 5 Jahren sehen.

In der Ruhe liegt die Kraft

Es ist vollkommen normal und menschlich, wenn Sie nervös sind, bevor Sie sich in das Vorstellungsgespräch begeben. Sie müssen diese Nervosität nicht unterdrücken, sondern dürfen ruhig zugeben, dass Sie aufgeregt sind. Das macht Sie direkt sympathisch und authentisch. Vergessen Sie dabei aber nicht, dennoch die innere Selbstsicherheit und Ihr inneres Selbstbewusstsein wachzukitzeln und rufen Sie sich vor Augen, wie wichtig sowohl die verbale als auch die nonverbale Kommunikation im Vorstellungsgespräch sind:

• Nutzen Sie eine aussagekräftige Sprache.
• Nehmen Sie eine aufrechte Körperhaltung ein.
• Achten Sie darauf, Ihre Hände ruhig zu platzieren, anstatt nervös mit ihnen zu spielen und herumzufuchteln.
• Halten Sie Augenkontakt.
• Spiegeln Sie Ihr Gegenüber, um so unterbewusst noch mehr Sympathie in ihm hervorzurufen. Beim Spiegeln spielt es jedoch eine wichtige Rolle subtil vorzugehen und es nicht zu übertreiben.

Zu guter Letzt: Seien Sie immer ehrlich und authentisch. Das ist das A und O bei jedem Vorstellungsgespräch. Sie wissen, was Sie können. Seien Sie sich also immer selbst treu.

Verfasst von Lara