CAD-/CAM-Programmierer (m/w/d)

Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive sowie Facility Management und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international.

Für unseren Kunden suchen wir zur Unterstützung einen CAD-/CAM-Programmierer (m/w/d) im Raum Sindelfingen.
Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert.

Ihre Aufgaben:
– Erstellen von CAD-/CAM-Programmen für die Herstellung von Werkstücken auf mehrachsigen Fräs- und Drehzentren mitSiemenssteuerung
– Definition von Werkzeugen, Spannmitteln und Nullpunkten sowie Planung von Bearbeitungsabläufen
– Prüfung von generierten Programmen mittels Simulation der Fertigungsprozesse sowie ggf. Vornehmen von Korrekturen

Ihr Profil:
– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf mit Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Konstruktion oder Zerspanungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
– Fundierte Berufserfahrung in der Programmierung mit CAD-/CAM-Software, Kenntnisse in NX-CAM von Vorteil
– Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
– Attraktive übertarifliche Entlohnung & Sozialleistungen
– Persönliche Betreuung
– Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
– Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
– Vermögenswirksame Leistungen ab Arbeitsbeginn
– Fahrtkostenzuschüsse

Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Sie erreichen Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter 0711 – 21082 – 20 oder per E-Mail an m.ostler-loss@technoservice-online.de.

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können.

Die angegebene Vergütung entspricht dem kundenseitig bezifferten Einstiegsgehalt – ohne Berücksichtigung etwaiger Zusatzqualifikationen, die Sie während Ihrer beruflichen Laufbahn erworben haben. Insofern nennen Sie uns bitte Ihre konkrete Gehaltsvorstellung, die wir gerne entsprechend weiter kommunizieren und berücksichtigen.