Head of Data Center Infrastructure (w/m/d) – 3917

Aufgabenbereich:

Um Kosteneffizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit zu optimieren, nutzt IONOS ein globales Portfolio von Rechenzentren, von denen ca. 10 eigene und 20 gemietete sind, die ca. 100.000 Bare Metal Geräte für den Betrieb seiner Cloud-Plattformen beherbergen. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung über den Betrieb der Data Center im Umkreis von Karlsruhe und Frankreich sowie deren dort eingesetzten Mitarbeiter übernimmt.

• 24×7-Betrieb des physischen Lebenszyklus der Data Center.
• Gewährleistung der Sicherheit des Data Center Betriebs durch Unterstützung des Information Security Management Systems (ISMS).
• Unterstützung des Energiemanagementsystems (EnMS) auf der Grundlage von ISO 50001.
• Unterstützung von Zertifizierungen, z. B. ISO 27001, PCI-DSS, IT-Grundschutz, C5 usw. sowie Managementsysteme.
• Kosten-/Risikomanagement.
Proaktives Change-/Incident- und Problemmanagement.
• Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Überwachung von externen sowie internen Vorschriften/Regelungen/Anforderungen.
• Rollierender Rufbereitschaftsdienst sowie im Fall von Eskalationen Mitarbeiter aktiv zu unterstützen.

Qualifikationen:

• Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Klima- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifizierung.
• Erfahrung im Betrieb großer Data Center (mind. Tausende von Servern, Hunderte von Racks, MWs an Stromverbrauch). Tiefgehende Betriebserfahrung im Bereich Klimatechnik, Elektrotechnik und Sicherheitstechnik.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern machen.
• Sie zeigen ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleitungsorientierung sowie eine ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie gerne proaktiv Weiterentwicklung vorantreiben, Prozesse kritisch prüfen und Freude daran haben, gemeinsam mit Ihrem Team Lösungen zu gestalten.

Benefits:

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter den angegebenen Kontaktdaten.

Kennziffer: 3917