HR Administrator (m/w/d)

Ihr Profil

– Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Personalsachbearbeiter, Assistent Personalwesen, Fachkaufmann Personal, Recruiter, Bürokaufmann, Kauffrau Bürokommunikation, Kauffrau Büromanagement, eine Weiterbildung als Personalreferent, ein Studium als Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
– Fließende Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
– Sichere MS Office-Kenntnisse
– Berufserfahrung im Personalbereich

Ihr Einsatz

– Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen für Stellenausschreibungen
– Ausarbeitung von Vorlagen und Templates
– Visualisierung von Prozessen
– Zuarbeit beim Aufbau des HR-Wiki
– Weitere unterstützende Aufgaben im Recruiting Bereich

Ihre Benefits

– Einstieg bei einem renommierten Energiekonzern
– Übertarifliches Gehalt
– Übertariflicher Urlaub
– Exzellente Arbeitgeber