SPS Programmierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als SPS Programmierer und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Als SPS Programmierer sind Sie für die Erstellung und/oder Anpassung von SPS Programmen und Visualisieren in verschiedenen Projekten verantwortlich.
– Darüber hinaus entwickeln und programmieren Sie SPS-Bausteine zur Datenkommunikation für untergelagerte Systeme (bspw. Roboter o.ä.).
– Außerdem begleiten Sie Inbetriebnahmen und führen Fehleranalysen der Programme durch. Dabei sind Sie auch für die Diagnose und Behebung von Störungen zuständig.
– Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die Erstellung von Schulungsunterlagen.

Ihre Qualifikationen

– Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf oder vergleichbare Qualifikation
– Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens Step7 und TIA Portal
– Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten.
Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern.
Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt – für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.