ABAP Developer / Software-Entwickler (m/w/d)

BWI

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Bereich SAP Application Management leistet u.a. den 2nd-Level-Support in allen Belangen der SAP Anwendungslösungen, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. Dazu gehören auch die Planung, Organisation und Umsetzung von Kundenprojekten im Lösungsumfeld. ## Ihre Aufgaben: – Entwicklung, Integration und Test von kundenspezifischen SAP-Anwendungen – Technische Neuentwicklung von Systemen, Werkzeugen, Programmen, Programmbausteinen, Reports, Klassen und Formularen – Wartung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Programme und Systeme im Rahmen von lncident, Problem und Change Management – Analyse von Prozessanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Modulbetreuer sowie der Fachabteilung und Erarbeitung von Umsetzungskonzepten ## Ihr Profil: – Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – Etwa 4 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Expertise in der Softwareentwicklung mit ABAP-OO, idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von SAPUI5/Fiori – Kenntnisse im Bereich WebDynpro und/oder in der Implementierung im SAP Formularwesen (SAPscript / Smartforms / SAPlnteractive Forms) oder CDS Views – Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten – Gute Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift ## Wir bieten: – Langfristig sicherer Arbeitsplatz – Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld – Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle – Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich – Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen – Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge