Embedded Softwareentwickler (m/w/d) mit C/C++ oder Python

ARINKO

## Wer sind wir? ARINKO Stuttgart GmbH – als innovatives Ingenieurbüro entwickeln wir in engem Austausch mit unseren Kunden technische Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau. Dabei bilden unsere 60 Mitarbeiter die Basis unseres Erfolgs und widmen sich täglich neuen spannenden Projekten sowohl in unserem Büro, als auch bei unseren Kunden vor Ort. Unser Denken und Handeln ist geprägt durch Vertrauen, Respekt und Wertschätzung – wir betreuen unsere Kollegen individuell und bieten ihnen beste Perspektiven: Durch kontinuierliche Weiterbildung sind sie stets auf dem neuesten Stand. Bei ARINKO haben auch Sie alle Möglichkeiten, Ihre Karriere auf lange Sicht zu gestalten – ob als Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d). ## Ihre Aufgaben – Entwurf, Umsetzung und Testing von Embedded Software für den Fahrzeug- oder den Maschinenbau – Implementierung und Optimierung von Kamera- und Bildverarbeitungsverfahren – Design und Implementierung verschiedener Feldbusse und Kommunikationsprotokolle – Anpassung und Portierung von Applikationen auf digitale Signalprozessoren und Mikrocontroller – Integration von System- und Anwendungssoftware – Umsetzung und Entwicklung von Prototypen und Funktionsmustern bis hin zur Serienumsetzung ## Ihre Qualifikation – Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Vergleichbares – Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systemen mit C/C++ oder Python – Erfahrung in der Dokumentation und Code-Verifikation – Kenntnisse von Methoden zur Software-Qualitätssicherung gemäß SPICE und agilen Methoden gemäß SCRUM wären wünschenswert – Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch ## Ihre Benefits – Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner – Teamleiter-/Mentorenprogramm – Jährliches Entwicklungsgespräch – Flexible Arbeitszeiten – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Übertarifliches Gehalt – 30 Tage Urlaub – Betriebsrente – Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld – Betriebliches Gesundheitsmanagement – Ergonomischer Arbeitsplatz – Fahrradleasing über JobRad – Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste – Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege