Inhouse Entwickler SAP IS-U in Voll- oder Teilzeit (w|m|d)

## Woran du mit uns arbeitest: – Du analysierst und behebst selbstständig Störungen im SAP IS-U – Du erarbeitest und konzipierst neue Lösungsansätze zur optimalen Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden und bist für den gesamten Entwicklungsprozess (Konzeption, Programmierung, Test und Dokumentation) verantwortlich. Hierbei kann es sich sowohl um funktionale Erweiterungen bestehender Lösungen (z. B. BAdIs, Customer und User Exits) als auch um neue Funktionen oder Prozesse handeln. Die Entwicklung erfolgt stets in enger Abstimmung mit den fachlichen Ansprechpersonen. – Du unterstützt die SAP-Basisbetreuung bei Überwachung und Monitoring der JOB-Prozesse, dem Einspielen aktueller Patches sowie dem Transportwesen – Du begleitest entwicklungsseitig spannende und vielseitige SAP-Projekte – Du verfolgst spezifisch technologische Trends und vertiefst selbstständig das erworbene Wissen, um es im Arbeitsalltag anzuwenden ## Womit du uns überzeugst: – Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder verfügst über eine geeignete Ausbildung für die gestellten Aufgaben – Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie im SAP IS-U sind wünschenswert – Du hast eine hohe IT-Affinität und einschlägige Kenntnisse der SAP-Entwicklungsumgebung oder bringst die Bereitschaft zum Aufbau dieser Qualifikationen mit (z. B. ABAP, ABAP OO, WebServices sowie Transportwesen) – Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Common Layer – Du verfügst über Überzeugungskraft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles, analytisches Denkvermögen ## Was wir dir bieten: – Wir bieten die Möglichkeit, am Standort unserer Tochtergesellschaft in Berlin tätig zu sein – Eine unbefristete Anstellung in einem der größten Unternehmen in Krefeld – Eine tolle Arbeitsatmosphäre sowie ein Team, das Spaß an der Arbeit hat – Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf – Eine attraktive tarifliche Vergütung (TV-V) und Jahressonderzahlung – 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei – Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeitendenrabatte und bezuschusstes Kantinenessen – E-Learnings sowie weitere Angebote, sowohl in Präsenz als auch online, die dich bei der Weiterentwicklung deiner Karriere unterstützen – Sehr gute ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Job-Ticket sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze, auch mit E-Ladesäulen