Softing

## Über uns Softing hat sich mit seinen heute über 400 Mitarbeitern seit 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 84 Mio. EUR entwickelt. Unsere Hard- und Software-Lösungen in den Geschäftsbereichen Automotive, Industrial und IT Networks sind heute weltweit gültiger Standard. Im Bereich Automotive stehen wir Automobilherstellern, System- und Steuergerätelieferanten mit leistungsfähigen Werkzeugen, Lösungen und Dienstleistungen zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams in Kirchentellinsfurt bei Tübingen suchen wir einen (Junior) Systemingenieur / SW-Entwickler (w/m/d) für die Entwicklung fahrzeugnaher Funktionen. ## Ihre Aufgabe Die hochgradige Vernetzung der Fahrzeugelektronik – auch mit den IT-Systemen der Fahrzeughersteller – erfordert den Einsatz modernster Werkzeuge und Methoden. Aufbauend auf aktuellen Diagnosetechnologien entstehen heute neue, bereichsübergreifende Prozesse und Abläufe. Sie entwickeln und gestalten als (Junior) Systemingenieur / SW-Entwickler (w/m/d) diese Lösungen aktiv mit und übernehmen dabei folgende Aufgaben: – Abstimmung von Anforderungen und Use Cases mit unseren Kundenansprechpartnern aus Entwicklung, Produktion und Service – Konzeption und Entwicklung fahrzeugnaher Funktionen (OTX) für den Einsatz im und außerhalb des Fahrzeugs – Test und Integration am Prüfstand und am Fahrzeug – Problemanalyse, Fehlerbehebung und Fehlerverfolgung – Integration der abgesicherten Ergebnisse in die Managementsysteme unserer Kunden ## Ihr Profil – Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Studiengang – Grundlegende Programmierkenntnisse (C#, Java, Phyton oder andere) – Erste Erfahrungen mit Fahrzeugdiagnose (OTX, ODX, u.a.m.) sind von Vorteil – Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und komplexe Aufgabenstellungen zielgerichtet anzugehen – Eigeninitiative und ein offener Kommunikationsstil ## Unser Angebot – Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team – Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen – Individuelle Förderung durch Coaching – Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell / Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – Täglich frisches Obst und freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), Gesundheitstag, Plattform für vergünstigte Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmen- und Teamevents – Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten in der nahen Umgebung