Referenten Partnersteuerung im Softwarehouse (m/w/d)

Ihre Aufgabenbereiche

Durchführung von Bestellaufträgen externer Personalkapazitäten

• Vergabe von Aufträgen und Auftragspaketen an externe Partner (auf Grundlage von Rahmenverträgen)
• Operative Steuerung und Controlling der Lieferanten
• Steuerung und Koordinierung von Zulieferungen
• Strategische Konzeption des Partner- und Nearshoremanagements

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Kenntnisse
• Dreijährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Lösungen in Kooperationsverbünden/ Beauftragung von Dienstleistern
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Vergabe-/Vertrags- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse agiler (Selbst-)Organisationswerte, -strukturen und -prozesse
• Ein gutes, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit

Das bieten wir

• Übertarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB-Tarif
• Die Option auf Übernahme ist bei Eignung gegeben
• Fahrtkostenzuschuss
• Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Ein faires Miteinander und kollegiales Arbeitsumfeld
• Wir gehen individuell auf die Wünsche und Anliegen unserer Mitarbeiter ein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen.
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Für Fragen vorab stehen wir Ihnen unter zur Verfügung.
Seit 2001 am Markt hat sich Certa Personalmanagement zu einem führenden Dienstleister in Norddeutschland etabliert. Wir beraten Sie engagiert und kompetent in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung und der Direktvermittlung. In den Branchen Office, Engineering, Industrie/Technik, Lebensmittelindustrie sowie Medizin und Handwerk stellt Certa nicht nur bei Auftragsspitzen, Übergangsphasen und Vertretung Personal ein, sondern auch für längere Einsatzzeiten mit Übernahmemöglichkeiten.
Unsere Übernahmequote liegt bei weit über 50 % – daraus resultiert bei jedem zweiten Mitarbeiter eine Personalübernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
„Wir fügen Puzzleteile zusammen!“