Somentec Software

## Wir suchen Du möchtest etwas bewegen? Werde Teil unseres Teams! Für unsere Produktfamilie XAP. suchen wir ab sofort am Standort Langen (bei Frankfurt/Main) oder Dresden Softwareentwickler (m/w/d) Forderungsmanagement ## Was dich erwartet – Nach einer praxisbezogenen Einführung in das Systemumfeld unserer energiewirtschaftlichen Standardsoftware XAP. entwickelst Du im Team neue Prozesse und Komponenten des Forderungsmanagements. – Mit Zunahme der fachlichen Erfahrung wächst Deine Beteiligung am ganzen Entwicklungsprozess von der Analyse der Anforderungen zur Feinkonzeption über die Programmierung, der Testfallbeschreibung bis hin zur technischen Dokumentation. – Du findest moderne, objekt- und serviceorientierte Techniken und ein agiles Team mit zweckmäßigen Prozessen und kurzen Entscheidungswegen. – Bei uns erwarten Dich Teamgeist, Fairness, Toleranz, Vertrauen, Zukunftsorientierung und ein hoher Anspruch an Qualität. ## So überzeugst du uns – Du bringst Begeisterung für die Programmierung und die Entwicklung benutzerfreundlicher Lösungen mit. – Du arbeitest gern im Team, aber auch selbständig, zeigst Engagement und bist verantwortungsbewusst. – Du hast Talent und die technischen Fertigkeiten für die professionelle Softwareentwicklung. Entweder hast Du ein Studium einer technischen Disziplin absolviert oder kannst die Fertigkeiten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung in einer anderen geeigneten Art vorweisen. Folgende fachliche Kenntnisse sind bei uns gefragt, müssen aber von einem Bewerber (m/w/d) nicht vollständig abgedeckt werden: – Objektorientierte Programmierung (DataFlex, C#, Java oder ähnliche Sprachen) – Erfahrung in den Bereichen Forderungsmanagement und Buchhaltung – Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse. ## Wir bieten dir – eine sichere und langfristige Perspektive (unbefristete Festanstellung) in einem spannenden und zukunftsorientierten Branchenumfeld mit echten Herausforderungen sowie Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, – eine fundierte fachliche Einarbeitung, – flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, – individuelle Karriereförderung trotz flacher Hierarchien, – betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, zusätzliche vermögenswirksame Leistungen und Teilnahme am Corporate Benefits-Programm, – Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens und/oder Firmenfahrrads wie auch privat nutzbare Firmenhandys, – ausgezeichnete Verkehrsanbindung an beiden Standorten (auch mit ÖPNV) und kostenfreie Parkmöglichkeiten, – Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportaktivitäten, Massage, …, – und nicht zuletzt fast 90 großartige Kolleg*innen – ein Team, das sich auf Dich freut. ## Wir freuen uns auf dich! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung in deutscher Sprache in einer einzigen PDF-Datei, einschließlich der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.